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Gouvernance

Le projet est construit avec une équipe de direction soudée (4 personnes) en lieu et place d’un coordinateur et d’adjoints, avec un conseil scientifique et un comité de direction (CODIR). Participent au CODIR les coordinateurs des thèmes de recherches et des transversalités. Le mode de gouvernance choisi est pensé pour faciliter l’intégration de l’interdisciplinarité en tenant compte de l’ensemble des disciplines et des laboratoires partenaires. L’équipe de direction assume et anime, autour des questions générales, le suivi scientifique et la gestion du programme. Au sein du Codir, des responsabilités transversales seront assignées comme le site Web et la communication, les relations avec les institutions partenaires (universités ; Faculté H3S : Humanités, santé, sport, sociétés ; programme Bien Vivre Bien Vieillir ; entreprises…), la formation, les relations internationales, etc.
La parité est respectée dans la composition de l’équipe de direction (2 femmes, 1 homme) et elle l’est aussi au sein du Codir. Le programme intégrant dans ses problématiques la question du genre, cela explique l’attention particulière de l’équipe pour cette question.

Publié le 26 septembre 2023

Mis à jour le 14 mai 2025